台灣新聞記者協會針對壹蘋網大量解雇聲明

針對《壹蘋》新聞網日前（10日）遭報導，傳出資金問題，將大量裁員，而根據目前傳出的內部群組訊息中，壹蘋公司打算提供3個選項讓被裁員工選擇，包含「1.合意非自願離職」、「2.合意且同意調職」、「3.合意，自行向勞動部申請失業給付」，對此，台灣新聞記者協會提醒，法律上並無「合意非自願離職」用語，呼籲同業審慎評估。

記協查詢，常見勞資爭議中，雇主會向勞工提議讓雙方合意終止勞動契約，並承諾會提供「非自願離職證明書」等，待勞工誤信簽字後，才發現雇主不願提供非自願離職證明，導致勞工不符合勞動部失業給付的申請條件，對勞工權益影響甚大。

勞動部勞工保險局網頁指出，失業給付會按勞工離職前6個月的平均勞保投保薪資，提供每月60％額度，若有扶養眷屬最多增20％加給給付，但申請條件第一點就是必須是「非自願離職」，若採合意離職，將不符條件無法申請。

記協提醒，壹蘋員工若遭遇公司勞資問題，務必詳讀勞動法規、或找專業勞動相關團體或律師協商，更要注意「非自願離職」與「合意離職」的差異，避免影響自身權益。

台灣新聞記者協會

臺北市新聞從業人員職業工會

2023/01/10

勞保局非自願離職說明：https://www.bli.gov.tw/0015717.html

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