三重社福中心主任劉彥伯當選新北模範公務員目睹部落獵王落入弱勢循環 誓言幫助脆弱家庭

記者宋仁傑/新北報導

當選新北市模範公務員的劉彥伯,現任三重社福中心主任,他因在大學到南投部落實習時,結識一位人稱「獵王」的朝氣蓬勃青年,但在半年後隨921災區重建團重回故地,卻發現獵王因家裡變故及工作受傷等而一蹶不振,印證了社工教科書所謂的「弱勢循環」,讓他決定投入助人的工作,希望藉由社工的專業服務,翻轉更多的脆弱家庭。

劉彥伯在東海大學社會工作研究所畢業後,先在衛福部保護司接受政策規劃及計畫執行的洗禮。民國98年進入新北市社會局服務,從第一線社工員做起,至今超過13年,歷任高風險家庭整合型中心主任、老人福利科股長等職。

劉彥伯表示,在服務歷程中,有位少年因父母離異,父親犯重大刑案入獄,刑期20多年,阿嬤經濟困窘無力照顧,少年被安置到機構,又因霸凌其他孩子也成為司法案件,他除了與少年及阿嬤接觸,也到監獄探訪父親,並鼓勵這位父親與少年通信,父親勸戒孩子不要重蹈覆轍,少年情緒逐漸穩定,再透過資源媒合及網絡合作,讓家庭動力改變及緊密,少年後來順利長大,也間接幫助了獄方的管理。

劉彥伯在101年成為新北市高風險家庭整合型安全網第一批草創同仁,這個計畫由當時的副市長侯友宜領軍,透過網絡整合及跨局處合作,以社安即是廣義治安的理念,讓新北市的高風險整合型安全網隨後日益發展擴大,11年來共受理逾11萬通報案件,關懷服務超過19萬多人次,成功保障近9成受服務的脆弱家庭免於再生危機。
劉彥伯在老人福利科股長任內,協助推動銀髮俱樂部﹅照顧關懷據點,輔導社區金點獎及社區動健康計畫,讓專業資源導入新北。日前新北市里里銀髮俱樂部達標,劉彥伯雖已轉任,仍專程回來參與,與有榮焉。

劉彥伯表示,三重是一個出外人移居打拼的城市,因此而衍生的福利需求家庭較多,但相對的充滿活力及人情味。三重社福中心也是社會局長張錦麗實踐整合型社福中心之一,將社區預防、家庭支持與兒少保護整合服務,4年多來與區公所及里鄰長、民間網絡和宮廟、社團等建立緊密連結,中心內並有全市最大的實物銀行,希望落實福利社區化、社區福利化,讓脆弱家庭減緩壓力,民眾都能安居樂業。(新北分社長宋仁傑攝)

劉彥伯(右3)當選新北市模範公務員 受到侯友宜市長的頒獎表揚 副局長吳淑芳(左3)等人到場祝賀

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